EURES (Європейські служби зайнятості) — європейська мережа співпраці між Європейською комісією, Європейським управлінням праці (ELA), національними державними та іншими визнаними службами зайнятості у всіх державах ЄС, Ісландії, Ліхтенштейні, Норвегії та Швейцарії. EURES сприяє вільному пересуванню працівників, надаючи працівникам та роботодавцям інформацію та послуги з підтримки зайнятості, а також посилюючи співпрацю та обмін інформацією між своїми організаціями-членами. Європейське управління праці (ELA) координує мережу EURES з 2021 року.
Функція EURES надає різноманітні послуги шукачам роботи та роботодавцям. Ці послуги включають:
Зіставлення вакансій та резюме; Інформаційні, консультаційні та інші допоміжні послуги для працівників та роботодавців; Оновлена інформація про умови життя та праці в країнах EURES; Спеціальні послуги підтримки для прикордонних працівників та роботодавців у транскордонних регіонах; Підтримка сезонних працівників та роботодавців у вирішенні питань тимчасового працевлаштування в іншій країні; Підтримка певних груп за допомогою цільових схем мобільності; Організація днів вакансій по всій Європі через платформу Європейських (онлайн) днів вакансій; Мовна підготовка та підтримка з інтеграцією в країні призначення; Інформація про допомогу та доступ до неї після працевлаштування.
Звіт EURES про дефіцит та надлишок робочої сили в Європі EURES публікує щорічний звіт про дефіцит та надлишок робочої сили в Європі. Він містить комплексний аналіз поточних дисбалансів на ринку праці в 31 країні. У ньому визначено значну кількість професій, з акцентом на секторах, які особливо страждають від дефіциту. У звіті також досліджується географічний розподіл цих дисбалансів, серйозність дефіциту, що стикається з нестачею працівників, або, навпаки, надлишком працівників, а також виділяються сектори, які особливо страждають від надлишку. Крім того, у ньому розглядаються причини дисбалансів на ринку праці, такі як демографічні зміни та технологічний прогрес, і пропонуються рекомендації щодо вирішення цих проблем, включаючи покращення якості робочих місць, збільшення інвестицій у професійну підготовку та впровадження політики, спрямованої на сприяння мобільності робочої сили.
Видання звіту за 2022 рік опубліковане у виданні «Ключові публікації Європейського Союзу» за осінь 2023 року.
Видання звіту за 2023 рік містить спеціальне дослідження дефіциту робочої сили в будівельному секторі та конкретний аналіз п'яти країн: Ірландії, Італії, Латвії, Нідерландів та Польщі. Щорічні звіти супроводжуються інтерактивними інформаційними панелями.
Історія Мережа EURES була вперше запущена в 1994 році. У 2024 році мережа EURES відсвяткувала своє 30-річчя кампанією «30 років EURES».
Примітки
Посилання
EURES (europa.eu) Європейські (онлайн) дні вакансій Європейський орган з питань праці