poprzez zawarty w tej instytucji zakaz jego fałszowania, z drugiej jednak strony pozwala skorzystać z tych wszystkich zalet, jakie wymiana pieniężna ma nad wymianą barterową (między innymi rozdzielenie w czasie transakcji kupna i sprzedaży, co pozwala wybrać lepszy moment na ich przeprowadzenie). Obecny kształt instytucji wynika z wcześniejszych wyborów, podejmowanych w danej społeczności, a więc znajdują w nich swoje odzwierciedlenie relacje władzy, a instytucje pomagają je utrzymać w niezmienionym kształcie.
Neoinstytucjonalizm w naukach o zarządzaniu W odniesieniu do nauk o zarządzaniu neoinstytucjonalizmKlincewicz K. red. (2016), Zarządzanie, organizacje i organizowanie – przegląd perspektyw teoretycznych. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, http://timo.wz.uw.edu.pl/zoo, s. 191. dotyczy podporządkowania strategii organizacji oraz sposobu ich działania wpływom instytucjonalnego otoczenia, czyli interesariuszy organizacji oraz sił społecznych tworzących normy, standardy i oczekiwania.